Как работодатель должен действовать по отношению к долгу за ЖКХ?
опубликован 31.07.2017, 02:43
Здравствуйте.
Не просто должен, а обязан, так как за неисполнение требований пристава предусмотрено наказание для работодателя.
Так что он обязан удержать с Вас.
Статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве
1. Нарушение должником законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений о своих правах на имущество, несообщении об увольнении с работы, о новом месте работы, учебы, месте получения пенсии, иных доходов или месте жительства, за исключением нарушения, предусмотренного статьей 17.17 настоящего Кодекса, -
(в ред. Федерального закона от 28.11.2015 N 340-ФЗ)
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до ста тысяч рублей.
2. Неисполнение банком или иной кредитной организацией содержащегося в исполнительном документе требования о взыскании денежных средств с должника -
влечет наложение административного штрафа на банк или иную кредитную организацию в размере половины от денежной суммы, подлежащей взысканию с должника, но не более одного миллиона рублей.
2.1. Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований о списании с лицевого счета или счета депо должника и зачислении на лицевой счет или счет депо взыскателя эмиссионных ценных бумаг при наличии ценных бумаг на соответствующем счете должника эмитентом, самостоятельно осуществляющим деятельность по ведению реестра владельцев эмиссионных ценных бумаг, профессиональным участником рынка ценных бумаг, осуществляющим учет прав на эмиссионные ценные бумаги, принадлежащие должнику, -
влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере одной трети стоимости эмиссионных ценных бумаг, подлежащих взысканию, но не более одной второй стоимости таких ценных бумаг.
(часть вторая.1 введена Федеральным законом от 19.07.2009 N 205-ФЗ)
3. Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения конфискованного имущества, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, несвоевременном отправлении исполнительного документа, неисполнении требований исполнительного документа, в том числе полученного от взыскателя, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Здравствуйте, Алексей! Если Вы зарегистрированы в квартире, то Вы должны оплачивать соответствующие коммунальные платежи; Ваш работодатель, видимо, получил исполнительный лист и он обязан удерживать не более 50% из Вашей заработной платы до полного погашения долга. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Приказ судебных приставов - арестована карта с зарплатой из-за задолженности
Как работодатель определит период удержания зарплаты при исполнительном листе для мужа и жены?
Обжалование действий судебного пристава по взысканию алиментов на основе неправильных расчетов
Работодатель не выплатил зарплату и находится в стадии банкротства
Как справиться с удержаниями по исполнительному производству и получить достаточную зарплату?
Как защитить свою заработную плату - что делать
Работодатель не выплачивает алименты на ребенка - вопросы обязанности и возможности
Выиграли судебное дело о выплате задолженности по заработной плате, но работодатель не выполняет решение суда - что делать?
Проблемы с исполнением алиментов и судебными приставами - что делать в случае задолженности и трудовых ограничений?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут