По какой статье можно уволить помощника воспитателя, который применил рукоприкладство по отношению к ребенку?
опубликован 31.07.2017, 09:36
Добрый день! На основании ст. 336 ТК РФ возможно увольнение
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником являются:(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332 настоящего Кодекса;
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Я бы хотела узнать за что могут уволить помощника воспитателя по статье?
Воспитатель ударила ребенка линейкой, ее заставили уволиться пугая статьей, из 25 человек 24 за воспитателя как восстановится.
По какой статье трудового кодекса должны уволить с работы за применения рукоприкладства.
Насилие в детском саду - Как бороться с грубостью воспитателя и защитить детей?
Помощник воспитателя ударил ребёнка в детском саду как доказать если нет свидетелей кроме детей.
По какой статье можно уволить помощника воспитателя детского сада за рукоприкладство?
могут ли в детском саду уволить по статье младшего воспитателя? За что именно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут