Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ванино, 31.07.2017, 13:51

Право на бесплатный проезд для иждивенцев - возможность использования на миграционном краю

Вопрос №12935548 из г. Хабаровск
опубликован 31.07.2017, 13:51
Живу в П. Ванино, Хабаровский край (приравнен к району крайнего севера). Раз в два года положен бесплатный проезд к месту отдыха на меня и иждивенца. Могу ли я взять бесплатную дорогу на ребенка (иждивенца) 21 года, если ребенок учится на очной форме иститута,
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии со статьей 325 ТК РФ сотрудники компаний, которые находятся в районах Крайнего Севера и финансируются из государственного бюджета, имеют право на выплату один раз в два года равную стоимости проезда на территории Российской Федерации вне зависимости от выбора транспорта. Сюда относится как собственный автомобиль, так и оплата провоза своих вещей, если общая масса чемодана не превышает 30 килограмм.

Кроме того, такие сотрудники могут рассчитывать на компенсацию провоза и проезда багажа с неработающим членом семьи, включая несовершеннолетних детей. Это право возникает у сотрудника совместно с получением оплачиваемого отпуска за первый год активной деятельности, если он трудится у конкретного работодателя.

31.07.2017, 13:58
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Имею ли я право взять бесплатную дорогу на студентку очницу (моя иждивентка)

31.07.2017, 14:12

Статьей 325 ТК РФ установлено, что федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Если работаете в частой компании, у ИП или в бюджетном учреждении регионального или муниципального уровня, порядок оплаты устанавливается Коллективным договором. Как правило совершеннолетним детям работников проезд к месту отдыха и обратно не оплачивается, в т.ч. и студентам-очникам.

31.07.2017, 14:20

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских