Как защититься от издевательств на работе и незаконных действий работодателя?
опубликован 01.08.2017, 12:10
Здравствуйте, поскольку ваши права, как работника, периодически нарушаются, то вам следует обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
Удачи вам и всего наилучшего
8 юристов дали 10 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения пишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Доброго времени суток!
При таких обстоятельствах возникает один вопрос "а что вы там до сих пор работаете?".
Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Удачи и всего наилучшего!
Добрый день!
Наверное в таком месте лучше не работать, тем более если ваша зарплата неофициальная, конечно вы можете привлечь обидчиков к административной ответственности за оскорбление, но там штраф буквально пару тысяч
Всего хорошего.
Добрый день, Елена! Если вы сами не будете защищать свои права, то их никто не будет защищать. Пишите жалобу в инспекцию по труду, в прокуратуру. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Елена, добрый день.
Самое правильное - подыскать другое место работы. Моральное удовлетворение можете получить, обратившись с жалобой в инспекцию труда и прокуратуру по поводу выплаты "серой" зарплаты. Работодатель будет привлечен к ответственности.
При обращении в инспекцию и прокуратуру, что они смогут сделать?
Елена, они должны провести проверку указанных обстоятельств и принять к работодателю, если данные факты подтвердятся.
Удачи вам и всего наилучшего
Добрый день!
Никто ничего не сделает, и не думаю, что кто-то будет на вашей стороне, уверена, что все работники будут защищать работодателя
Всего хорошего.
Елена, при обращении в прокуратуру и трудовую инспекцию по результатам проверки будет вынесено решение о нарушении действующего трудового законодательства. С результатами проверки вам проще будет доказывать свою правоту в суде. Всего вам наилучшего!
Они, во-первых, обязаны будут провести проверку по указанным вами фактам, в случае выявления нарушений потребовать их устранения (это уже во-вторых). Всего доброго.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сотрудник аппарата суда грубит, хамит, выгоняет из кабинета без причины. На какие нормативные акты ссылаться в жалобе?
История семьи - неправдоподобные варианты обращения с двумя сыновьями - что делать младшему и старшему?
Как прекратить надоедливые звонки коллекторской конторы и защитить себя и родственников
На работе обвиняют в воровстве из кассы. Что надо делать чтобы доказать обратное?
Как поступить, если микрофинансовая организация некорректно общается и беспокоит на работе
Мы - Заказчик - заключили договор подряда с Подрядчиком.
Могу ли я уволиться из компании без материальных выплат по ученическому договору по причине задержки выплаты зарплаты?
Предприниматель без образования юридического лица - возможности и ограничения в случае задержки выплаты за работы
Судебный процесс по расторжению договора с подрядчиком и вопрос государственной пошлины.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут