Нужен совет - мне не заплатили зарплату после увольнения с частного детского сада

Вопрос №12941140 из г. Екатеринбург
опубликован 01.08.2017, 12:21

Проконсультируйте меня пожалуйста. Меня зовут Надежда. Я работала в частном детском саду по трудовому договору. Отработав месяц, решила уволиться по заявлению с согласованием начальника. На что, начальник отпустил меня без отработки. Через полтара дня мне сообщили, что не отдадут заработную плату, пока я не отработаю. Как мне поступить в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45819 отзывов

Здравствуйте, Екатерина.

Если документы подписаны, то начальник уже ничего не сможет сделать - Вы можете уйти. Если на словах всё было, придется две недели поработать (или на больничный, например, уйти на это время).

01.08.2017, 12:23

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброе время суток. Уволиться без предварительного уведомления работодателя за 2 недели, возможно только по соглашению с ним. Если работодатель дал свое согласие это было оформлено письменно, то отказать уже вам не могут. Если оформление согласия не было документально, то Придётся работать еще две недели.

01.08.2017, 12:22

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения можете не отрабатывать, тогда он уволит за прогул, но зарплату все равно должен отдать, пишите жалобу в ГИТ.

01.08.2017, 12:22

Спасибо за грамотный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста