Проблемы на новой работе - удержание зарплаты без договора и материальной ответственности. Как действовать?

Вопрос №4430995 из г. Пермь
опубликован 19.07.2014, 19:56

У меня такая проблема: Я устроилась на новую работу, но как сказать устроилась, работала просто так без устройства и без договора, когда подошло время зароботной платы мне сообщили что почти всю мою з.п удержали за недостачу другого лица, я ни какой метериальной ответсвенности не нисла и ни чего не подписывала, но итог чито я осталась без денег, отработав еще месяц я решила уйти, месяц они не могли меня расчитать после чего сообщили что снова удержали всю зароботную плату и получать мне не чего! Как мне дальше действовать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильев Дмитрий Сергеевич

Юрист Дылым

4.8 3511 отзывов

Здравствуйте, Арина! 1) Письменная претензия работодателю (пускай в канцелярии входящий проставят, либо заказным письмом с уведомлением) с просьбой произвести расчеты по зар.плате надлежащим образом. Даете им небольшой срок 2) Отказываются платить - собираете любые доказательства вашей по сути трудовой деятельности (квитки с рассчетом, конверты, что угодно, все что касается работы, если это возможно - коллеги, которые подтвердят ,что вы работали ,причем постоянно и согласно графику), обращаетесь в труд.инспекцию и одновременно в суд с исковым заявлением о признании отношений трудовыми, взыскании задолженности по зар.плате, компенсации морального вреда. Поверьте, мало недобросовестному работодателю не покажется

19.07.2014, 20:01

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация