Оплата переработок для сотрудника, занимающего две должности в организации
опубликован 01.08.2017, 13:44
ТК РФ, Статья 60.1. Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса.
ТК РФ, Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
Оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Работа по совместительству - обязан ли работник превышать рабочее время?
Возможно ли внутреннее совмещение на 1 ставку?
Можно ли занимать две должности в одной организации со сниженной нагрузкой?
Может ли внешний совместитель педагог работать на целую ставку?
Определение рабочего времени для женщин-совместителей в бюджетных организациях - выбор между 36
Внешнее совместительство на полную ставку педагога
Что произойдет с внутренним совместительством при сокращении моей основной ставки на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут