Работодатель предлагает уволиться без компенсации и предлагает перевод - могу ли я отказаться и требовать компенсацию?

Вопрос №12941772 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.08.2017, 10:02

Работодатель, предлагает уволиться либо по собственному желанию, либо по согласованию сторон без компенсации, написали претензию, после чего дали ознакомиться, начали предлагать перевод в другой офис, имею ли я права отказаться и настаивать на компенсации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104794 отзывa

Вы имеете право отказаться как писать заявление по собственному желанию, так и увольняться по соглашению сторон, поэтому так или иначе работодатель будет вынужден вас уволить по сокращению с компенсационными выплатами в соответствии со ст.178 ТК РФ.

02.08.2017, 10:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Если вы не хотите увольняться - то не пишите никаких заявлений и не подписывайте никаких соглашений. Если имеются основания - пусть увольняют Вас по инициативе работодателя, а вы потом можете оспорить увольнение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель предлагает уволиться без компенсации и предлагает перевод - могу ли я отказаться и требовать компенсацию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы