Продолжительность рабочей смены и отдых в Трудовом кодексе РФ - необходимость соблюдения правил
опубликован 02.08.2017, 05:17
В моем должностной инструкции написано следующее "продолжительность рабочей смены 12 часов, без перерыва", есть ли в ТК РФ какие-то обязывающие предписания на этот счёт, неужели возможно проработать в ночную смену без отдыха?
Работодатель обязан предоставить перерыв для отдыха и питания продолжительностью до двух часов. Смотрите трудовой договор, какое время перерыва там указано. Смотрите правила внутреннего трудового распорядка.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
В трудовом договоре вообще написано что у меня 8 ми часовой график. Внутренний трудовой распорядок вообще никто не показывал. Но ведь они и там могут написать, как им вздумается, без перерывов!
Если у вас непрерывное производство, работодатель обязан обеспечить прием пищи на рабочем месте, это регламентируется трудовым законодательством. Смотрите статью 108 Трудового кодекса, требуйте организаций перерыва для отдыха и питания.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 454 Поиск Регистрация