Продолжительность рабочей смены и отдых в Трудовом кодексе РФ - необходимость соблюдения правил
опубликован 02.08.2017, 05:17
Работодатель обязан предоставить перерыв для отдыха и питания продолжительностью до двух часов. Смотрите трудовой договор, какое время перерыва там указано. Смотрите правила внутреннего трудового распорядка.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В трудовом договоре вообще написано что у меня 8 ми часовой график. Внутренний трудовой распорядок вообще никто не показывал. Но ведь они и там могут написать, как им вздумается, без перерывов!
Если у вас непрерывное производство, работодатель обязан обеспечить прием пищи на рабочем месте, это регламентируется трудовым законодательством. Смотрите статью 108 Трудового кодекса, требуйте организаций перерыва для отдыха и питания.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курск
Похожие вопросы
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Перерыв для отдыха и питания по ст. 108 ТК РФ - можно ли увеличить его продолжительность без согласия работника?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Необходимость обеспечения условий для приема пищи и отдыха в ЦСО при длительных сменах и переработках
Сокращение оплачиваемого времени смены и предоставление перерыва - что скрывается за решением?
Правомерность 48-часовой рабочей смены - запрос в ГИТ.
Руководитель может устанавливать продолжительность рабочих смен от 1 до 4 часов в месяц?
Продолжительность и частота обеденного перерыва для ночной смены кассира в банке
Введение сменного графика для сторожей - правомерно ли и какие компенсации предусмотрены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут