Нельзя работать на две ставки, по документам это невозможно оформить, либо все что выше ставки должны оформлять по совместительству. Совместительство могут отменить

Желаю Вам удачи и всех благ!

03.08.2017, 11:28

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

8 800 505-91-11

Доброго времени суток. Если вы были предупреждены не менее чем за 2 месяца о предстоящем сокращении должности, то все законно.

03.08.2017, 11:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Я работаю муз. рук. на две ставки. Вышла с отпуска, меня поставили работать на ставку воспитателем. С 1 сентября я снова выхожу работать на 2 ставки муз. рук. не понимаю почему я должна работать не по спкциальеости да еще и на ставку.

03.08.2017, 11:27

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

• Здравствуйте,

Работодатель имеет право перевести вас на другую должность без вашего согласия, но сроком не более одного месяца

Желаю Вам удачи и всех благ!

03.08.2017, 11:28

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104842 отзывa

Одну ставку муз. воспитателя у вас могли конечно забрать, если нет нагрузки, но перевести вас на должность воспитателя без вашего согласия вас не имели право, поскольку перевод допускается только с согласия работника согласно ст.72.1 ТК РФ. Поэтому можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

03.08.2017, 11:32

Спросить юриста