Неоплаченные медосмотры - волнующая проблема для воспитателей дошкольной группы в школе
опубликован 03.08.2017, 13:10
Взаимоотношения с подотчетными лицами относятся к трудовым отношениям между работником и работодателем. Согласно статье 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Эта норма распространяется на сроки обращения именно в суд, а не к работодателю.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
• Здравствуйте, должны были вернуть, тем более раз сдали документы, обращайтесь в прокуратуру с жалобой--проверят.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Здравствуете.
Если Вас обманывают пишите жалобы. Куда и как писать написано в теме сайта «Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?»
Очень рекомендуем почитать. Материал по этой ссылке.
В Вашей ситуации начните с этих организаций.
В Роструд жалобу подавайте через интернет приёмную.
Основание: Закон РФ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
В Прокуратуру через интернет приёмную
Основание: ФЗ от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" и ст.10 Закона О прокуратуре
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как вернуть деньги за запасные части
Администрация школы отказывается оплатить авансовый отчет за медосмотр в платной клинике - правомерно ли это?
Влияет ли дата авансового отчета на его утверждение работодателем
Что грозит, если не вернуть разницу по авансовым отчетам в кассу?
Законность требования работодателя пройти медосмотр за свой счет в школе
Наказания за задержку авансовых платежей при платеже налогов по упрощенной системе
Незаконное вычетание денег из заработной платы - что делать в подобной ситуации?
Наше предприятие оплачивает авансовые платежи за отопление. Могут ли отключить нас от отопления за недостаточный авансовый платеж?
Как вернуть деньги за медицинский осмотр и бороться с работодателем, который требует оплату? (вопрос к юристам)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут