Законность требования работодателя пройти медосмотр за свой счет в школе

Вопрос №15773363 из г. Хабаровск
опубликован 16.05.2019, 01:42

Работаю в школе учителем. Работодатель заставляет проходить медосмотр за свой счет, мотивируя тем, что нет денег для оплаты, Вместе с тем чеки за прохождения медосмотра просят сдать в бухгалтерию для возврата затраченных средств. Кроме этого, медосмотр не проходим уже второй год с той же формулировкой - нет денег. Законно ли требование работодателя пройти медосмотр за свой счет?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еремеев Артур Михайлович

Юрист Владикавказ, стаж 32 годa

4.9 967 отзывов

Абсолютно незаконно. В соответствие с п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» - педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры

Трудовой кодекс РФ статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.

... медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются ЗА СЧЁТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ.

Отсутствие денег (или якобы отсутствие) является проблемой работодателя, а изыскание необходимых средств, одной из его трудовых функций.

Уведомите работодателя, что в случае продолжение его незаконных требований, вы обратитесь в Государственную инспекцию по труду или в прокуратуру. Кроме того, вы можете потребовать возбуждение прокурором в отношении работодателя дела об административном правонарушении предусмотренном ст. 5.27 КоАП РФ. ,,Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,,

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность требования работодателя пройти медосмотр за свой счет в школе

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы