Проблемы с оплатой и несправедливым распределением работы - что делать в подобной ситуации?
опубликован 03.08.2017, 19:10
Я работаю в вагонном депо слесарем, оплата труда сдельная. Недавно мастер нашего цеха принял на работу своего родственника и назначил ему стажировку сроком на две недели. Стажировка на нашем предприятии оплачивается повремённо. этот стажёр был закреплён за мной т.е. моя задача его отстажировать. В итоге по окончанию стажировки мастер закрыл на стажёра наряд сдельно когда он должен закрыть повремённо. У стажёра когда закончилась стажировка, он приступил к работе по сдельной оплате труда. В итоге мастер стал убирать у меня продукцию из наряда и присваивать её бывшему стажёру т.е его родственнику. К начальнику депо я не обращался, но думаю это безполезная трата времени и нервов т.к мастер и начальник друзья с дества. В итоге у меня прилично упала зарплата, хоть я и больше сделал чем бывший стажёр,а у него возросла. Что мне посоветуйте сделать. Мастер меня этим самым хочет выжить с работы, хотя за 2.5 года работы у меня ни одного замечания нет. Есть ли соответствующий закон.
Советую обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, попросите провести проверку правомерности действий работодателя и принять соответствующие меры.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?
Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?
Как получить оплату за стажировку, если работодатели не заплатили - опыт и советы
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?
Отказался от работы после стажировки, но не получил оплату - как быть?
Стажировка не подошла - работодатель отказался выплатить оплату за 2 дня работы
Безопасность стажировки - законность и нормы предложения бесплатной работы перед трудоустройством.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут