Безопасность стажировки - законность и нормы предложения бесплатной работы перед трудоустройством.
опубликован 14.02.2021, 18:15
Я не студент, перед тем, как устроиться на работу, работодатель мне предлагает пройти стажировку от 3-х дней и больше без оплаты труда. В стажировеу входит обучение и выполнение заданий являющихся неотъемлемой частью рабочего процесса, т.е. исполнения обязанностей в будущем. Гарантий, что после стажировки тебя возьмут никаких нет. Вопрос: такая стажировка, это нормально, законно?
Вообще работодатель просто экономит на Вас и снимает с себя всю ответственность, рекомендую отказаться от такой работы, налицо признаки нарушения ТК РФ, нормальный работодатель все оплачивает, хотя бы в минимальном выражении.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да, законна, в основном так и принимают на работу.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нальчик
Похожие вопросы
Стажировка на должности стажёр-программист - без договора, но с оплатой – нормально?
Могу ли я получить оплату за стажировку, если трудоустройство не состоялось?
Как долго оплачивается стажировка и почему не состоялось трудоустройство после неё?
Отказался от работы после стажировки, но не получил оплату - как быть?
Оплата стажировки - необходимость заключения срочного договора?
Я закончил стажировку в ГИБДД, стажировка длилась 3 месяца будет ли перерасчёт стажировки?
Отказ от стажировки и возвращение на прежнее место работы на заводе - как это сделать?
Платная стажировка во время выполния трудовых обязанностей - законность и неуказание точной суммы
Хочу перейти на должность инспектора после стажировки без ЦПП - возможно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут