При ликвидации магазина какие права у сотрудников россиян работавших по трудовой книжке.

Вопрос №12959722 из г. Москва
опубликован 04.08.2017, 13:07

Question

При ликвидации магазина какие права у сотрудников россиян работавших по трудовой книжке.

Кугейко Анжела Сергеевна · Accepted Answer

• Здравствуйте, можете получит выходное пособие, изучите ст.178, 180 ткрф.

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Бельдяева Наталья Александровна · Answer

Доброе время суток. При ликвидации работодателя у сотрудников есть право на получение выходного пособия в размере среднемесячного заработка за два месяца, что предусмотренный статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации. Кроме этого в случае постановки в центр занятости на учет работник может получать Еще и за 3 месяц.

Лукашина Елена Александровна · Answer

Здравствуйте вопрос о сокращении штатов и ликвидации предприятия указано в трудовом кодексе Российской Федерации если кратко то вас должны предупредить за два месяца до увольнения затем выплатить выходное пособие Если вы встанете в центр занятости на учет Вам будут на протяжении 2 месяцев А если и не трудоустроитесь, то и третий месяц выплачивать пособие по вашей средней заработной плате.

Титова Татьяна Алексеевна · Answer

На вас распространяются нормы трудового права если вы работали официально по трудовому договору - сначала уведомление. Затем увольнение с выплатой компенсации см. ст. 178-180 ТК РФ.

При ликвидации магазина какие права у сотрудников россиян работавших по трудовой книжке.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Основание увольнения продавца при закрытии магазина

Правильный способ увольнения работников при продаже предприятия - выплаты и размеры

Выходное пособие при ликвидации предприятия - какие права имеет работник при отказе от предложенной работы на другом предприятии

День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?

Фирма закрылась трудовую не отдают третий месяц что делать?

Нужно ли выплачивать выходное пособие при ликвидации организации, если сотрудник после ликвидации устроился на другую работу?

Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?

Документы, выдаваемые при увольнении по ликвидации предприятия

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59