Нужно ли выплачивать выходное пособие при ликвидации организации, если сотрудник после ликвидации устроился на другую работу?
Вопрос №16202778
из г. Москва
опубликован 17.08.2019, 12:47
опубликован 17.08.2019, 12:47
Нужно ли выплачивать выходное пособие при ликвидации организации, если сотрудник после ликвидации устроился на другую работу?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Его уволили не по сокращению а по ликвидации предприятия. В ст.178 ТК РФ указано что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Я так понимаю ему только за один месяц нужно выплатить выходное пособие т.к. он на следующий день после внесения записи в трудовую книжку записи об увольнении в связи с ликвидацией устроился на работу.
17.08.2019, 13:04
Задать вопрос юристу
Если устроился на работу, то пособие по ст.178 ТК РФ вообще не выплачивается. Данное пособие выплачивается только на период трудоустройства.
17.08.2019, 13:08
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Да, обязательно должна быть выплата пособия в связи с сокращением за два месяца.
А вот за третий месяц уже не выплачивается, поскольку это возможно только по решению Центра занятости при соблюдении определенных условий.
17.08.2019, 12:48
Его уволили не по сокращению а по ликвидации предприятия. В ст.178 ТК РФ указано что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Я так понимаю ему только за один месяц нужно выплатить выходное пособие т.к. он на следующий день после внесения записи в трудовую книжку записи об увольнении в связи с ликвидацией устроился на работу.
17.08.2019, 13:04
Если устроился на работу, то пособие по ст.178 ТК РФ вообще не выплачивается. Данное пособие выплачивается только на период трудоустройства.
17.08.2019, 13:08
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменения выплаты выходного пособия после ликвидации организации
Выплачивать ли выходное пособие работнику, переведенному на другую должность в организации после сокращения?
Как получить единовременное пособие на ребенка при отказе работодателя из-за задержки трудоустройства супруга
Право на получение пособия при ликвидации предприятия - можно ли устроиться на другую работу сохраняя его?
Нужно ли возвращать выходное пособие, если работник устроился на другую работу после сокращения с государственной службы?
Выплата выходного пособия при отказе от перевода на аналогичную работу в другой организации
Выходное пособие за второй месяц оплачивается при сокращении и последующем трудоустройстве на другую работу?
Выходные пособия при ликвидации - что делать, если у компании нет денег для выплаты сотрудникам?
Выходное пособие при ликвидации организации - мои права и обязанности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут