Незаконный график работы - работать по трое суток подряд без выходных - допустимо ли это?
Вопрос №12960519
из г. Москва
опубликован 04.08.2017, 15:09
опубликован 04.08.2017, 15:09
Меня попросили подработать - заменить заболевших людей. Правда, график получился такой, что придется работать и по двое, и по трое суток подряд. Трое суток подряд на работе (на разных объектах),1 сутки - выходной, затем опять 3 суток беспрерывной работы. Затем, после выхода одного из сотрудников, график будет 2 через 2. До конца месяца. Заплатить-то за это заплатят, но насколько законен такой расклад? Просто всех посокращали и работать реально некому.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! С точки зрения закона незаконный. Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
04.08.2017, 15:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 825
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Является ли работа по трем трудовым книжкам законной, если выплачиваются все налоги и работник устроен законно?
Как решить проблему графика сутки через сутки в государственной больнице?
Изменения в штатном расписании отдела обеспечения работоспособности оборудования - правомерность и эффективность
Правомерность отказа работодателя в предоставлении двух выходных подряд при сдаче крови как донора
Физически тяжелый склад - как выжить на смене через смену и сохранить равновесие между работой и личной жизнью?
Правомерность и продолжительность работы сутки через двое без подписания документов
Изменение графика работы - правомерность требований начальства и возможность отказа
Работать на двух работах сутки подряд - законное ли это?
Диспут о графике работы - работница частной клиники вынуждена просить увольнения из-за выматывающего графика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут