Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 04.08.2017, 20:05

Прогулы на заводе - Административное правонарушение или норма в МВД?

Вопрос №12962060 из г. Москва
опубликован 04.08.2017, 20:05
Уволили с завода за прогулы, по статье, при поступлении в МВД, эта статья считается как алюдминистративное правонарурение? И снимается ли оно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток! Увольнение за прогулы не является административным правонарушением, однако при поступлении на службу у вас могут потребовать характеристику с последнего места работы, что там напишет ваш работодатель, если уволил вас за прогулы? Указанное вами обстоятельство просто характеризует вас с негативной стороны, хотя безусловным препятствием в приеме на службу в МВД не является.

04.08.2017, 20:11
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Доброго времени суток. Прогулы - это дисциплинарное нарушение, а не административное. Запись в трудовой книжке никуда не денеться.

04.08.2017, 20:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер. Увольнение за прогулы считается мерой дисциплинарной ответственности, а не административной. Данную меру дисциплинарной ответственности можно оспорить в судебном порядке и/или путем обращения в ГИТ. Но нужно понимать что вы хотите, есть ли основания для обжалования, не пропущенны ли сроки, если пропущенны, то по каким причинам. Обращайтесь на личную консультацию ко мне.

04.08.2017, 20:13

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских