Вычитала что при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком 3 х лет мне должны выплачивать тот же оклад?
опубликован 04.08.2017, 22:42
Добрый вечер, да и Перед выходом на работу раньше времени сотрудница должна известить об этом своего работодателя – в устной и письменной форме.
Последний вариант означает, что она должна написать заявление о досрочном выходе из декрета – на имя руководителя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Должность сократили. Все равно мне должны предложить работу с прежним окладом?
Да, до 3 лет ребенку вашу должность не имели права сокращать, так как в ст. 256 ТК указано что до 3 лет ребенку за вами сохраняется рабочее место
обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Шумерля
Похожие вопросы
Как считать отпускные после декретного отпуска, если за это время изменился оклад?
Досрочный выход на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - сроки и возможные отказы
Как определяется размер пособий при повторном уходе в декретный отпуск и отпуск по уходу за вторым ребенком
Вопросы увеличения оклада при выходе из декретного отпуска - права работника и основополагающий нормативный акт
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с 26.11.2007 г. Мой оклад составляет 2000 р. Но, как я знаю, МРОТ изменился до 2300 р.
Сохраняется ли должность и оклад при выходе в отпуск по уходу за ребенком до трех лет в случае ликвидации отдела?
Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком
Изменение оклада сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребёнком - правовые основы и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут