Проблемы с подготовкой приказа на отпуск - как решить ситуацию?
опубликован 05.08.2017, 02:39
Написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. В кадрах не подготовили приказ. Позвонили сказали прийти в понедельник, а с понедельник начинается отпуск. Соответственно без подписи приказа отпускные не перевели. Как то безответственно. Как с ними бороться?
Законодательством - предусмотрена только возможность не ходить в отпуск.
ТК РФ.
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Каким образом обезопасить себя при отсутствии подписи руководителя на копии приказа об отпуске?
Как оформить копию приказа на отпуск без подписи руководителя и его юридическая сила
Как обезопасить себя при получении отпускных и оформлении приказа о отпуске?
Незаконное отправление работника в отпуск - Как отменить приказ и корректно оформить табель рабочего времени?
Проблемы с отпуском - не подписан приказ и не выплачиваются отпускные. Что делать?
Как правильно написать заявление на перенос отпуска без подписанного приказа?
Отпускные не выплачены из-за задержки подписания приказа - возможные варианты решения
Написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск и в этом же заявлении указал...
Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут