Проблемы с отпуском - не подписан приказ и не выплачиваются отпускные. Что делать?
опубликован 18.05.2017, 16:00
Я написала заявление на очередной отпуск с 15 мая. Директор подписал моё заявление исправив дату отпуска на 17 мая. В отделе кадров подготовили приказ о моём отпуске и передали его директору на подпись. Приказ до сих пор не подписан т. к. директор принимает новый объект и на работе не появляется. Отпускные мне не выплачивают поскольку нет приказа. Ходить на работу или уже отдыхать тоже не понятно. В отделе кадров мне сказали, что не знают что делать. Как быть в такой ситуации.
Если приказа о вашем отпуске еще нет, то формально отпуск не оформлен, и при таких обстоятельствах вы не имеете право уйти с работы, поскольку это будет расцениваться как прогул. Здесь нужно каким-то директору образом воздействовать на директора, например написать на него жалобу в трудовую инспекцию по поводу нарушения графика отпусков.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 минут
А как быть если я буду продолжать работать, а директор потом подпишет приказ где будет записано что я в отпуске с 17 мая. эти дни получается просто потеряются.
Задним числом не получится ничего оформить. ВЫ пойдете в отпуск только с даты, когда будет подписан приказ, то есть директор не может поставить поставить визу "задним" числом, а вообще я вам рекомендую переписать заявление, поскольку первоначально поданнгое уже не имеет смысла и указать другую дату отпуска.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Энгельс
Похожие вопросы
Директор отказался подписать приказ на отпуск после согласия - неправомерное действие или недоразумение?
Пропущенная подпись начальника отдела кадров блокирует выход в отпуск - как мне поступить?
Процедуры передачи дел в бухгалтерию для расчета по отпуску
Дискриминация и нарушение прав директора школы по беременности и родам - возможности жалобы и последствия увольнения
Вопрос применения дисциплинарного взыскания в случае оформления отпуска без сохранения з/п
Отпускные не выплачены из-за задержки подписания приказа - возможные варианты решения
Отпуск анулирован после отгулов - является ли такое действие директора законным?
Ситуация с отпуском в организации РЖД - приказ о начале отпуска не подписан
Порядок оформления отпуска и руководство школой при отсутствии директора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут