Обязан ли работодатель оплатить медицинское обслуживание иностранного работника с патентом согласно ТК?

Вопрос №12972736 из г. Воронеж
опубликован 07.08.2017, 11:34

По ТК работодатель должен включить в трудовой договор с иностранным работником пункт о медицинском обслуживании. Мы приняли на работу гражданина Украины, с патентом. Можем ли мы указать в трудовом договоре что "работодатель обязуется оплатить стоимость медицинских услуг в случае обращения работника в медицинское учреждение" или необходимо заключать договор с поликлиникой или страховать его по ДМС?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Казань, стаж 19 лет

4.6 18071 отзыв

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения можете включить этот пункт в договор о том, вы платите за его медицинское обслуживание.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязан ли работодатель оплатить медицинское обслуживание иностранного работника с патентом согласно ТК?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Влияет ли роль санитара на получение дополнительных баллов при поступлении на обучение по программам ординатуры?

Суд должен вынести решение о требовании обязать медицинское учреждение исполнить обязательство в полном объеме

Запрет на заключение аналогичного договора

Анализ соответствия условий договора оказания платных медицинских услуг действующему законодательству РФ в отношении

Возможно ли заключить трудовой договор без перечисления страховых взносов - как работнику самому перечислять в пенсионный фонд?

1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Вопрос исковой давности - могу ли подать на работодателя в суд за не предоставление полиса ДМС?