Как отказаться от перевода в другой банк при снижении зарплаты, но сохранении годового дохода?

Вопрос №12974001 из г. Москва
опубликован 07.08.2017, 12:58

Прошу подсказать. Работаю в крупном инвестиционном банке. Банк присоединяют к Другому банку и предлагают перевестись. Зарплата ниже, но годовой доход останется таким же. Подписывал бумажку на которой указана была новая зарплата и все. Как отказаться от Перевода?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14862 отзывa

Добрый день.

Если исходить из того, что Вы письменно дали согласие на перевод - можете его отозвать, в письменной форме, обратившись к работодателю с соответствующим заявлением. Это возможно при условии, что дополнительное соглашение к трудовому договору или новый трудовой договор Вами еще не подписан.

07.08.2017, 13:03

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Отказаться от данного перевода вы можете только путем обращения к работодателю с письменным заявлением, в котором изложить все обстоятельства по делу.

07.08.2017, 12:59

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вас не имеют права перевестись без вашего согласия.

07.08.2017, 13:03

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лепилин Денис Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 17 лет

4.7 7294 отзывa

Здравствуйте, Александр!

Непонятно, что за бумажку Вы подписывали, поскольку при переводе требуется подписание соглашения об изменении условий трудового договора.

В силу ст. 72 Трудового кодекса РФ, изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

07.08.2017, 13:23

Спросить юриста