Как правильно составить заявление о отпуске с последующим увольнением, чтобы избежать отработки двух недель
опубликован 07.08.2017, 15:05
ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Так и пишите: прошу предоставить отпуск с последующим увольнением.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте! Напишите заявление в отпуске за две недели до выхода из отпуска на работу и уведомите работодателя о предполагаемой дате увольнения. Удачи и добра!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Планирую согласиться на новую работу - как написать заявление на отпуск с последующим увольнением без отработки?
Скажитн как писать заявление на уволнение в отпуск с последующим уволение. Нужно ли мне отрабатывать? Есть ребенок 5 лет. спасибо.
Могу ли я уволиться без отработки если у меня есть две недели отпуска не отгулянного.
Могу ли я написать заявление на увольнение с учетом отработки 2-х недель и на этот период взять отпуск без оплаты?
Хочу писать на увольнение но есть не закрытый отпуск могу взять отпуск с последующим увольнением без отработки 14 дней.
Как защититься от неправомерных действий бухгалтерии в отпуске и при увольнении?
Хочу уволиться без отработки, отпуск не отгулял. Могу я отпуск в счёт отработки взять с последующим увольнением.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут