Мне должны предоставить все 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска или только фактически заработанные в этом году?
Вопрос №1297607
из г. Калининград
опубликован 14.05.2011, 11:34
опубликован 14.05.2011, 11:34
Работаю в организации с ноября 2008 года. В июне 2011 года ухожу в отпуск по беременности и родам.
Хотела перед отпуском по беременности и родам получить Ежегодный оплачиваемый отпуск, который согласно ТК мне положен.
Работодатель отказал, сославшись на то, что в текущем году мною заработано пока только 3 дня отпуска, оставшиеся он мне предоставить авансом не может, так как я ухожу в декрет и якобы их не отработаю.
Правомерно ли это? Мне должны предоставить все 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска или только фактически заработанные в этом году?
Помогите пожалуйста.
Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Анна!
Работодатель не прав. Он обязан предоставить вам по Вашему заявлению в письменном виде ежегодный отпуск полностью или его часть до ухода в отпуск по беременности и родам или после него (опять же по вашему желанию). Напишите заявление. Если откажут, можете написать жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру.
С уважением,
14.05.2011, 11:44
Оценка автора вопроса:
спасибо вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Анна, согласно ТК положен отпуск, если отработано 6 месяцев, в Вашем же случае, только на усмотрение руководителя, но в принципе он прав. Удачи Вам.
14.05.2011, 11:42
Оценка автора вопроса:
спасибо!
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 215
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 548
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 215
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
21
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Калининград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным, согласно статье 260?
Какие права на отпуск перед уходом в декрет у сотрудника, который уже не полностью использовал отпускные за предыдущие годы?
Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске
Спор о продолжительности отпуска перед декретным - правомерны ли действия работодателя?
Будьте добры подскажите пожалуйста какое количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска мне положено?
Могу ли я взять перед декретом 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска?
Женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Мой трудовой стаж начался с 2001 года, а с ноября 2005 года я работаю в организации, откуда хочу уйти в декретный отпуск.
Срок отпуска по беременности и родам и его влияние на ежегодный отпуск в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут