Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

08.08.2017, 10:50

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 53 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте вы можете обратиться в вашу бухгалтерию организации и написать заявление на Имя вашего работодателя чтобы вам заработную плату выдавали наличными в кассе этой организации.

08.08.2017, 10:49

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Ладыгин Алексей Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 4109 отзывов

Владимир, пишите заявление работодателю. Право выбирать способ получения заработной платы принадлежит работнику. С уважением.

08.08.2017, 10:49

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 38056 отзывов

Напишите в произвольной форме заявление в бухгалтерия о том, чтобы зарплату выдавали наличными. Иного варианта не предусмотрено.

08.08.2017, 10:49

Благодарю за потраченное время!

Спросить юриста

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

А если уже есть зарплатная карта?

08.08.2017, 11:26

Спросить юриста

8 800 505-91-11

В любом случае вы вправе написать заявление в бухгалтерию о выдаче вам заработной платы через кассу а не перечислением на счет карты, например сославшись на то что карта утеряна и вы ее восстанавливаете или вы перевели счет в другой банк при этом следуйте правилам ст. 136 тк рф подав такое заявление не позднее пяти дней до срока выплаты зарплаты по трудовому договору.

08.08.2017, 11:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 38056 отзывов

Откажитесь от нее в банке.

08.08.2017, 11:30

Спросить юриста

Полянский Максим Петрович

Юрист из города Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзывa

Вы имеете право в любой момент от нее отказаться, направив в адрес работодателя письменное заявление о перечислении заработной платы на счет в другой банк.

08.08.2017, 11:30

Спросить юриста

Ладыгин Алексей Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 4109 отзывов

Пишите заявление и отказывайтесь, это ваше право. Основывайтесь на статье 136 Трудового кодекса Россисйкой Федерации. С уважением.

08.08.2017, 11:30

Спросить юриста

Максимов Максим Владимирович

Адвокат из города Самара, стаж 15 лет

4.6 13926 отзывов

Запрета на отказ от уже действующих, либо только выдаваемых зар. платных карт не существует. Вы вообще вправе потребовать у работодателя получать оплату в кассе.

08.08.2017, 11:31

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите, а как можно отказаться от зарплатной карты?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы