Можно ли отказаться от зарплатной карты и как.
опубликован 25.02.2017, 08:04
Зависит от содержания Вашего трудового договора. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Валера
Можно. Вам работодатель не обязан навязывать именно свой банк. Это не предусмотрено ТК РФ
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как отказаться от зарплатной карты и получать зарплату наличными - возможно ли в настоящее время?
Скажите, а как можно отказаться от зарплатной карты?
Как отказаться от зарплатной карты промсвязьбанк и перейти на другой или другие варианты.
Я бюджетник. Как мне мне грамотно отказаться от зарплатной карты Мир. Директор не предоставляет альтернативы.
Как отказаться от зарплатной карты и получать зарплату наличными.
Могу ли я вообще отказаться от зарплатной карты и получать деньги как и раньше на руки.
Можно ли отказаться зарплатной карты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут