Можно ли отказаться от зарплатной карты и как.
опубликован 25.02.2017, 08:04
Зависит от содержания Вашего трудового договора. Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Валера
Можно. Вам работодатель не обязан навязывать именно свой банк. Это не предусмотрено ТК РФ
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Похожие вопросы
Как отказаться от зарплатной карты и получать зарплату наличными - возможно ли в настоящее время?
Скажите, а как можно отказаться от зарплатной карты?
Как отказаться от зарплатной карты промсвязьбанк и перейти на другой или другие варианты.
Я бюджетник. Как мне мне грамотно отказаться от зарплатной карты Мир. Директор не предоставляет альтернативы.
Как отказаться от зарплатной карты и получать зарплату наличными.
Могу ли я вообще отказаться от зарплатной карты и получать деньги как и раньше на руки.
Можно ли отказаться зарплатной карты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут