Месяц назад уволилась с работы, но организация потеряла мою трудовую книгу. Что мне делать?
опубликован 08.08.2017, 15:41
Месяц назад уволилась с работы, но организация потеряла мою трудовую книгу. Что мне делать?
Необходимо написать работодателю по последнему месту работы заявление об оформлении дубликата трудовой книжки»
Для восстановления трудовой книжки работник должен представить документы, подтверждающие периоды работы в предыдущих организациях. Если у работника таких документов не окажется, организация обязана оказать ему помощь в их получении, например, отправив запросы прежним работодателям.
Кроме того, можете обратиться в суд, возможно, книжка "найдется", а работодатель оплатит вынужденный прогул
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Пишите жалобу в прокуратуру
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
Обязаны дать дубликат.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
VII. Ответственность за соблюдение
порядка ведения трудовых книжек
45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
Работодатель должен оформить дубликат трудовой книжки и восстановить стаж.
Пишите им заявление. В случае отказа в прокуратуру или в суд.
Всего хорошего.
Здравствуйте! В данном случае в соответствии существующим законодательством у Вас есть все основания обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию и прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Я уволилась с работы, и работодатель потерял мою трудовую книжку, и отказывается восстанавливать. Что делать?
Я уволилась с работы месяц назад трудовую книжку мне до сих пор не вернули, что делать?
Проблемы с получением трудовой после увольнения - что делать, если кадровик уволился и доступ удаленный?
Я потеряла трудовую книгу! Что мне делать?
Уволилась с работы, но работодатель не выдает трудовую книжку - что делать?
Организация потеряла мою трудовую книжку - что делать, если отказываются восстановить стаж работы?
Я уволилась больше месяца назад и до сих пор мне не отдали мою трудовую книжку. Что мне делать?
Потерял трудовую книгу. Хочу восстановить данные из книги.
Как быть, если организация потеряла мою трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут