Вопрос о продлении отпуска на 13 дней в связи с больничным.
опубликован 08.08.2017, 18:37
Скажите пожалуйста я пошла в отпуск с 4 июля по 31 июля, но с 17 июля по 28 июля был больничный, а также больничный был с 31 июля по 07 августа 2017 г., так вот: отпуск продлили на 13 дней, т.е. с 1 августа по 13 августа, права ли отдел кадров продлив отпуск на 13 дней? (отпуск продлила сразу) Заранее спасибо!
• Здравствуйте, сами посчитайте с начало были 12 дней на больничном, значит должны были продлить на 12 дней по 12 августа, еще больничный на 7 дней---должны выйти на работу только 20 августа.
Желаю Вам удачи и всех благ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Продление отпуска на 13 дней произведено работодателем правомерно. Вы находились во время отпуска на больничном с 17 по 28 июля и 31 июля-это как раз 13 дней.
1 августа вы должны были приступить к работе у вас был в период отпуска больничный лист 13 дней поэтому отпуск вам на число дней больничного и продлили следующий больничный у вас не в период очередного отпуска, а в период продления отпуска в связи с ранее выданным больничным формально бухгалтерия права.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Влияет ли больничный по уходу за ребенком на продление отпуска?
У меня отпуск с 06 июля по 4 августа когда выходить на работу 4 или 5
Сколько дней должен быть продлен отпуск при больничном с 17 июля по 28 июля и с 31 июля по 07 августа?
Остаток отпуска у Ивановой после болезни и других обстоятельств.
Несовместимость отпуска и больничного - что делать в такой ситуации?
Ковидное болезненное отпускное - почему сотрудникам нужно вернуть деньги и не продлевается больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут