Расчет отпускных при взятии дополнительных дней отпуска после декрета и отпуска по уходу за ребенком - нюансы и особенности

Вопрос №1299146 из г. Белгород
опубликован 16.05.2011, 15:56

В июле 2011 года я планирую уйти в декрет. При этом за период работы, а так же за период нахождения на больничном по беременности и родам мне будет положено в общей сложности 60 дней очередного отпуска. 30 из них я хочу взять до декрета, 30-после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Такой вопрос: как будут расчитаны отпускные за оставшиеся 30 дней, если я их возьму сразу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? В Постановлении Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы в явном виде об отпуске по уходу ничего не сказано - как после него расчитывается средняя з\п.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31897 отзывов

Месяцы. в котором будет больничный лист и отпуск по уходу . исключаются из подсчета среднего заработка и берутся только полные рабочие месяцы., предшествующие уходу в декрет..

16.05.2011, 17:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час

Маракулина Нина Викторовна

Юрист из города Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

Вам оплатят их из расчета той заработной платы, какую вы получали в период, когда "образовывался" отпуск, т.е. в тот год, за который отпуск предоставляется.

16.05.2011, 21:10

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Расчет отпускных при взятии дополнительных дней отпуска после декрета и отпуска по уходу за ребенком - нюансы и особенности

Юридические услуги в Белгород

Похожие вопросы