Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Вы можете воспользоваться данным отпуском, если до этого не брали.

Кроме этого, Согласно ст. 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Всего хорошего.

10.08.2017, 14:09

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

В академический можете. Но, с согласия руководства школы. Но, только вряд ли Вам дадут отпуск более месяца. Ищите сиделку либо хоспис сестре. Договаривайтесь с участковым терапевтом.

10.08.2017, 14:11

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Сушков Максим Вячеславович

Юрист из города Кандалакша

4.5 30427 отзывов

У каждого педагога есть право каждые 10 лет брать отпуск сроком до 1 года. Если ранее вы его не использовали, то можете использовать сейчас. За вами будет сохранена средняя заработная плата.

10.08.2017, 14:16

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста