Возможно ли увольнение по соглашению сторон после декретного отпуска при отсутствии рабочего места?
опубликован 11.08.2017, 06:51
Здравствуйте! Пока была в декрете сократили численность работников в отделе и по выходу из декрета места для работы нет. Могут ли предложить увольнение по соглашению сторон с выплатами или просто уволят, если я выйду из декрета когда ребенку исполнится 1,5 года и, если откажусь от предложенных вакансий?
Здравствуйте, выплаты окладов есть только при увольнении по сокращению, по соглашению сторон это как правило когда договариваются чтоб уволиться без отработки, по выходу вам обязаны предоставить место.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
• Здравствуйте,
Никто вас не обязан увольнять по соглашению сторон и что-либо выплачивать, такие вещи решаются только обоюдно, вас должны либо сократить, либо предложить перевод на другую должность
Желаю Вам удачи и всех благ!
Добрый день, уважаемая Мария
Вас должны или перевести на другую работу если согласны будете либо сократить с выплатами
Удачи вам и вашим близким.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Должны ли вернуть должность после декрета и влияние раннего ухода в декрет на ситуацию
Какие варианты ожидают меня после окончания отпуска по уходу за ребенком при сокращении отдела в 2014 году?
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - \nРиск увольнения после декрета
Когда завершится мой трудовой договор, если я устраиваюсь на место человека в декретном отпуске и планирую уйти в декрет сама
Выход из декрета - какие выплаты положены искавшейся оповещенной об увольнении работнице?
Права декретной сотрудницы после сокращения отдела
Как повлияет долгий декретный период на мою трудоустройство?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут