Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга Владимировна

Задано вопросов 19, из них VIP - 0

Кировск, 11.08.2017, 13:45

Нужно ли проходить переподготовку музыкальному руководителю с дипломом по дошкольному воспитанию?

Вопрос №12999849 из г. Кировск
опубликован 11.08.2017, 13:45

Нужно ли проходить переподготовку музыкальному руководителю, если в дипломе указана специальность "Дошкольное воспитание" и квалификация "Воспитатель в дошкольных учреждениях". Окончена школа искусств по классу фортепиано. Работаю в должности музыкального руководителя 27 лет. Спасибо.

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104824 отзывa

Добрый день!

Нет, не нужно в вашем случае проходить никакой переподготовки. Ваша квалификация вполне соответствует занимаемой должности.

12.08.2017, 11:29

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53349 отзывов

В целях проверки соответствия сотрудника занимаемой должности работодатель имеет право провести аттестацию. Если аттестационная комиссия пришла к выводу о несоответствии сотрудника занимаемой должности, руководитель организации вправе его уволить (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Таким образом, если работник уже принят на работу, при отсутствии у него необходимого образования, опыта, то уволить его с работы можно будет только в том случае, если он реально не справляется своей работой в связи с недостаточной квалификацией, что должно быть подтверждено результатами аттестации.

Источник: www.kdelo.ru

11.08.2017, 14:15

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Акмалов Айрат Габбасович

Юрист из города Уфа

4.8 13539 отзывов

Здравствуйте! В данном случае нет не нужно по данному обстоятельству проходить переподготовку. Основании для переподготовки нет.

12.08.2017, 13:22

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Ольга Владимировна

Автор вопроса

0 отзывов

Я имею высшую квалификационную категорию уже с 2010.

12.08.2017, 11:07

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53349 отзывов

Здравствуйте, такие вопросы решает только аттестационная комиссия, если справляетесь с работой, скорее всего дадут добро.

Желаю Вам удачи и всех благ!

12.08.2017, 11:20

Спросить юриста

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзывa

Добрый день! Вам нужно обратиться письменно в комитет по образованию за разъяснением, чтобы получить письменный ответ, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать... Дата, подпись.

12.08.2017, 11:26

Спросить юриста