Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Уволившаяся сотрудница пятерочки против законности требования директора о продолжении работы

Вопрос №13000032 из г. Иваново
опубликован 11.08.2017, 14:26

Работала в пятерочке 3 неделе сегодня уволилась директор завставляет отрабатывать две недели но документы о подписании договора принесла сегодня за 3.08.2017 имеет ли она права заставить меня отрабатывать.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Если трудовой договор не срочный - то, увы "отработка" 2 недели смотрите весь порядок увольнения по собственному желанию в ст. 80 Трудового кодекса РФ.

11.08.2017, 14:32

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Нет, это неправомерно. Вы не обязаны отрабатывать и подписывать документы, оформленные задним числом. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

11.08.2017, 14:28

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Дарья, добрый день!

Если Вашим трудовым договором предусмотрен испытательный срок, который еще не окончился, Вы имеете право отработать 3 дня вместо двух недель.

Всего Вам наилучшего!

11.08.2017, 14:29

Благодарю Вас!

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

На основании ст. 80 ТК работник увольняющийся с работы по собственному желанию обязан отработать 14 дней. Удачи. Спасибо за обращение.

11.08.2017, 14:32

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Доброго времени суток. Во сне имеют право заставить подписывать документы задним числом, вам нужно обращаться на незаконные действия работодателя, нарушающего Ваше право, в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

11.08.2017, 14:33

Жму руку, спасибо!

Спросить юриста

Похожие темы:
Подписание договора

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволившаяся сотрудница пятерочки против законности требования директора о продолжении работы

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Иваново