Незаконная замена сторожа в детском садике - последствия и возможные наказания

Вопрос №13001692 из г. Калининград
опубликован 11.08.2017, 19:51
Я числился сторожем в детском садике по просьбе сына. Там работал сторожем сын и чтобы не получать 50 процентов заработной платы, когда замещал других сторожей, которые уходили в ежегодный отпуск, попросил устроиться меня. Работал он, зарплату по карточке, которую я ему отдал, получал тоже он. За несколько лет получил около 70 тысяч. Что нам грозит за это нарушение?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вечер добрый, если Вы были устроены официально по срочному трудовому договору на период отпуска основного работника (ч.1 ст.59 ткрф), я не вижу никаких нарушений.

11.08.2017, 20:13
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Вы передавали заработок сыну, у вас было на это право

даже если вы работали вместо него криминала в ваших действиях нет, вы никого не обманули, если администрация была в курсе.

11.08.2017, 20:22
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Извините за беспокойство! Есть небольшое уточнение, я числился на работе на время отпуска других сторожей, но не работал.

Сын работал за них и получал зарплату. Там заведено следствие за заведующую детского сада, и под раздачу попали и мы с сыном. Следователь говорит, что мне шли отчисления в пенсионный фонд и я как бы украл эти деньги у государства, а сын по закону должен был работать за 50 процентов заработной платы, а не 100 процентов за меня и разницу мы как будто украли. Эти уточнения изменяют ситуацию?

11.08.2017, 20:56

Здравствуйте, почему Вы говорите следователю, что ваш сын работал, а не Вы, если деньги перечислили на ваш счет, нет здесь никакого нарушения,

Желаю Вам удачи и всех благ!

11.08.2017, 21:12

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских