Формула подсчета дней отпуска - можно ли отгулять отпуск дробно и как правильно указывать последний день
опубликован 12.08.2017, 05:12
Отпуск по трудовому законодательству начисляется в КАЛЕНДАРНЫХ ДНЯХ, выходные дни никаким образом не исключаются из отпуска, т.е. если положено согласно закону или трудовому договору 43 дня, то и отпуск будет составлять полных 43 календарных дня с учетом всех выходных и праздничных дней.
Про заявление если вы пишите отпуск с понедельника по пятницу то у вас отпуска 5 дней. Выходные дни естественно в этот период не попадают. Брать по воскресенье или нет отпуск это ваше желание.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Если вы будете писать заявление с понедельника по пятницу то ваш отпуск может быть искусственно увеличен. График отпусков должен быть согласован с работодателем. Работодатель вправе не согласовать такой отпуск.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Проблема с предоставлением отпуска - как разрешить конфликт с кадровой службой?
Сократили отпуск - отдыхал больше и сам оплачивал 14 дней
Спор о количестве отпускных дней - кто прав, я или бухгалтерия?
Если отпуск делиться на две части, как выплачиваются отпускные-сразу за весь отпуск или делиться на количество дней отпуска?
Прав ли работодатель не предоставляя ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объёме, а дробя его на части и на разное время в году.
У меня отпуск вместе с северными составляет 44 дня, может ли работодатель делить отпуск без моего согласия ссылаясь
Выбор дня начала и окончания отпуска при сменном графике - с рабочего или выходного дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут