Прав ли работодатель не предоставляя ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объёме, а дробя его на части и на разное время в году.
Вопрос №14782820
из г. Ростовка
опубликован 03.11.2018, 03:30
опубликован 03.11.2018, 03:30
Прав ли работодатель не предоставляя ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объёме, а дробя его на части и на разное время в году.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Василий Михайлович,
Дробление отпуска может происходить по инициативе сотрудника или руководителя. При этом, работнику получать согласие от нанимателя не нужно. А вот разделение отпуска на части, предложенное директором, должно происходить с позволения служащего. Решение о дроблении отдыха не может принимать исключительно руководитель. Это противоречит письму Роструда от 17.07.2009 № 2143-6-1.
Кроме того, руководитель, желая раздробить отпуск работника, должен убедить его, а не принуждать. Дело в том, что за это КоАП РФ (ч. 1 ст. 5.27) закреплены размеры штрафов за совершение такого проступка. Ответственность могут понести:
- непосредственно руководители предприятий или коммерсанты (от 1 до 5 тысяч руб.);
- юридические лица, то есть организации в целом (от 30 до 50 тысяч руб.).
С Уважением!
03.11.2018, 03:36
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 355
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Махачкала
Исаева Е.Ю.
4.8
43 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Москва
Кантор П.Ю.
4.8
1 104
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 265
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 130
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Возможность предоставления оплачиваемого отпуска вне графика и права работодателя отказать - подробности
Права ли администрация и может ли она эти два дня предоставить в следующий отпуск?
Работодатель отказался предоставить мне ежегодный отпуск в удобное для меня время - нарушение прав или корректное действие?
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Как часто или с какой периодичностью работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в летнее время?
Отказ работодателя в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска перед беременностью и родами - законность и права работника
Мать одиночка имеет права взять ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное время года. Имеет право работодатель отказать?
Может ли организация-работодатель взыскать задолженность за использованный авансированный отпуск?
Возможность присоединения ежегодных отпусков к дополнительным в соответствии с частью 2 статьи 177 Трудового кодекса РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут