Могу ли я получить отпуск на работе по совместительству?

Вопрос №130071 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.12.2003, 14:03

У меня следующая ситуация: На работе по совместительству я был отправлен в командировку, сввязи с чем был вынужден взять отпуск на основном месте работы. Теперь мне отказывают в предоставлении отпуска работе по совместительству, т.к. он может быть предоставлен только совместно с отпуском по основному местк работы. Могу ли я получить отпуск на работе по совместительству? Дмитрий. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гусев Дмитрий Владимирович

Юрист Омск, стаж 17 лет

5.0 792 отзыва

Согласно статье 2 Трудового кодекса РФ (ТК) основными принципами правового регулирования трудовых отношений признаются в том числе права на отдых, включая предоставление оплачиваемого ежегодного отпуска. Согласно статье 21 ТК работник имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением оплачиваемых ежегодных отпусков. Кроме этого, право на отдых закреплено в Конституции Российской Федерации (ч. 5 ст. 37). Не предоставлять отпуск в связи с этим нельзя.

Ваш работодатель неправильно толкует статью 286 ТК. Согласно этой статье лицам, работающим по совместительству, установлена гарантия того, что отпуск на работе по совместительству им предоставят вместе с отпуском по основному месту работы. Но это не означает, что если нет отпуска по основному месту, то и на работе по совместительству его предоставлять не надо. Просто в этом случае отпуск на работе по совместительству предоставляется в соответствии с графиком отпусков (ст. 123 ТК) или в иное время по согласованию с работодателем.

С уважением,

19.12.2003, 05:30

Большое спасибо за ответ на вопрос № 130071. Действительно, ряд законов у нас составлен так, что трактовать их смысл можно по-разному :))

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 часов