А если я не хочу брать отпуск на работе по совместительству, возьму только по основному, вправе ли я так поступить?
опубликован 14.09.2007, 15:43
О предоставлении отпуска внешнему совместителю на предприятии. По Трудовому кодексу отпуск совместителю предоставляется вместе с отпуском по основному месту работы. А если я не хочу брать отпуск на работе по совместительству, возьму только по основному, вправе ли я так поступить?
Вы - да. Но вот работодатель обязан предоставлять отпуск ежегодно, поэтому в таком случае вынужден будет предоставить отпуск в иное время, до истечения года с начала работы (либо в другое время в календарном году, если работаете более года, а это всегда будет декабрь, согласитесь). А предоставление отпуска оформляется приказом работодателя и о дате ухода в отпуск работник просто уведомляется.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Право или обязанность:разъяснение отпуска совместителю согласно статье 286 Трудового кодекса РФ
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Могу ли я получить отпуск на работе по совместительству?
Работа на совмещение во время отпуска основного места работы - правомерно ли?
Возможно ли предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Работник просит отпуск перед отпуском по беременности по статье 260 ТК.
Возможно ли предоставление внутреннему совместителю отпуска больше, чем по основному месту работы?
Возможно ли оформить отпуск по совместительству не с первых дней отпуска по основному месту работы?
Положен ли отпуск внешнему совместителю работающему на 0,25 ставки во время отпуска по основному месту работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут