Задано вопросов 7, из них VIP - 1
Грозный, 13.08.2017, 09:01

Атака на должности - школьным сотрудникам грозит увольнение. Что делать в такой ситуации?

Вопрос №13007271 из г. Грозный
опубликован 13.08.2017, 09:01
Здравствуйте! Я работаю в школе 8-ой го. Из них 6 лет проработала заместителем директора по ИКТ в сельской школе (Чеченская Республика). Когда устраивалась на работу имела среднее профессиональное образование (закончила московский финансовый колледж). Сейчас учусь на 5 курсе университета (факультет экономики и финансов). В прошлом году меня посадили на полставки (вместо 21 тыс руб. Моя зарплата составляла примерно 9-10 тысяч), в объяснив это тем, что у меня нет высшего образования. Но работа моя не уменьшилась, я работала также и столько же, но платили только половину. Сейчас директор из-за своей личной неприязни ищет все способы чтобы уволить меня из школы. А также и мою маму, которая является зам директором по УВР и учителем русского языка. Директор хочет отобрать у нее заучество из-за достижения пенсионного возраста и посадить на часы. Ей 56 лет. Стаж работы 25 лет. Она незаменимый работник в нашей школе. Ее дети на 95-100% сдают ЕГЭ каждый год по русскому языку, всю школьную документацию ведет она. Имеет ли директор право увольнять нас и получиться ли у него это? Мысвою работу выполняем на должном уровне, и даже не только свою. Куда нам обращаться, на что ссылаться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Директор не имеет право уволить просто так никого, в том числе вашу маму или вас, для этого нужны основания. В вашем случае пока кроме ваших опасений пока ничего не произошло.

Поэтому обращаться пока никуда нет смысла.

Вот если уволит, тогда уже можно будет обращаться в суд или в трудовую инспекцию.

13.08.2017, 09:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 50 минут

Уважаемая Амина! В случае несогласия с действиями директора школы Вы можете обжаловать их в прокуратуру либо в Государственную инспекцию труда либо в департамент образования. Желаю удачи Вам.

13.08.2017, 09:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

Добрый день, уважаемая Амина

Вы можете написать заявление в прокуратуру минобразование, в случае несправедливого увольнения обжаловать в суде

Удачи вам и вашим близким!

13.08.2017, 09:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Грозный

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских