Великий Новгород, 18.05.2011, 18:15

Возможность признания вины и удовлетворения иска работодателя при отсутствии инвентаризации и подтверждающих актов

Вопрос №1301253 из г. Старая Русса
опубликован 18.05.2011, 18:15
В магазине произошла кража денег. Заведено уголовное дело по факту, сейчас приостановлено. Ни сразу же после кражи, ни при моем увольнении, в магазине не производилось никакой инвентаризации, нет актов с подтверждением и расчетами размеров ущерба, нет от меня объяснений, соответственно-никаких моих подписей и согласий по недостаче денежных средств-нет. Спустя 8 мес. работодатель предъявляет мне иск о возмещении ущерба. Может ли суд признать за мной вину и удовлетворить иск? Очень жду ваш ответ! Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В нашей стране возможно все.

Вы должны внимательно изучить все доказательства, которые представил в суд ваш работодатель.

А также вспомнить был ли заключен между вами и работдателем договор о полной материальной отвественности.

Если ДоПМО не было, то без обвинительного приговора у работодателя ничего никогда не получится.

18.05.2011, 18:20
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Все правильно пишет коллега главное наличие договора!

18.05.2011, 21:29

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских