Право работодателя не заставлять отрабатывать 2 недели у работника, который увольняется по собственному желанию - возможность дополнительного времени работы

Вопрос №13015726 из г. Киров
опубликован 14.08.2017, 19:10

Здравствуйте. У меня к вам вопрос-имеет ли право работодатель не заставить отрабатывать 2 недели работнику, увольняюсь по собст. Желанию. А если мне хотелось бы 2 недели еще поработать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат Пермь

4.8 79795 отзывов

Вам нужно подать заявление об увольнении за две недели до даты увольнения, то-есть нужно указать в заявлении конкретную дату.

14.08.2017, 19:26

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Если Вы предупредили об уходе за две недели, никаких проблем - уволят с того дня, который Вы указали в заявлении. Но по соглашению с работодателем можете уйти и раньше.

14.08.2017, 19:12

Спросить юриста

Диямандиди Елена Юрьевна

Юрист из города Анапа, стаж 15 лет

4.8 2595 отзывов

В соответствии с нормами Трудового кодекса РФ вы должны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели. А отработка по соглашению с работодателем. Но заставить он вас не может.

14.08.2017, 19:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право работодателя не заставлять отрабатывать 2 недели у работника, который увольняется по собственному желанию - возможность дополнительного времени работы

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы