Роль и заработная плата медсестры в детском саду - как корректно учесть положение в Уставе
опубликован 14.08.2017, 23:11
Работаю в детском саду медсестрой. В штатном расписании записана как учебно вспомогательный персонал, хотя в Уставе детского сада есть перечисление персонала, через запятую в том числе и медсестра. Где правильно и отражается это на зарплату?
Уважаемая Алла Григорьевна! У Вас на руках должен быть трудовой договор, ознакомьтесь с ним и сделайте правильные выводы, Вы расписались, значит Вы согласны! С уважением Владимир Александрович.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Правильно так как указано в Вашем трудовом договоре. Читайте свой договор (контракт), в нем все условия. На вопросы где сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор (контракт) же не просто так заключается.
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Отношение завхоза детского сада к учебно-вспомогательному персоналу и вопрос зарплаты
Как осуществить обучение персонала и присвоение первой группы неэлектрическому персоналу в детском саду
Проблемы с трудовым соглашением и выплатой зарплаты старшей медсестры в детском саду - стандарты и нормы в Новосибирске
В штатном расписании бассейна мед персонал как вспомогательный персонал надо ли лицензировать медицинскую деятельность.
Недопустимость низкооплачиваемого медицинского статуса медсестры в детском саду
Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?
Проблема замены должности помощника воспитателя на должность младшего воспитателя в детском саду без согласия работника
Перемещение педагогических должностей в ДОУ - правомерно ли их перевод?
Кто должен выплатить зарплату за июль в частном саду, который был куплен в августе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут