Травма на производстве - возможность оформления несчастного случая после 4 месяцев. Стаж 1 год, недостаток средств на лечение и проживание.

Вопрос №13028704 из г. Челябинск
опубликован 16.08.2017, 20:00
Здравствуйте, была травма производственная, оформили как бытовую, прошло 4 месяца, я на больничном, был разрыв аххииллового сухожилия, оперироаали, могу ли я оформить производстве неуютно травму, стаж работы 1 год, больничный 4900 не хватает на таблетки и обследования, ни то что на жизнь, могу остаться храмой.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете оформить, только придется доказывать это все, а это достаточно трудно. ВАм нужно об этом сообщить прежде всего государственному инспектору труда и в прокуратуру о том, что имел место факт сокрытия производственной травмы.

16.08.2017, 20:14
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Оюратитесь к работодателю с заявлением о составлении акта по Ф.Н-1. В случае отказа обращайтесь с жалобой в гострудинспекцию. Удачи...

16.08.2017, 20:09
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.

Травма была зафиксирован на скорой, которая доставила меня в приемный покой, я работаю в д/с этим, были весёлые старты среди педагогов дошкольного образования и там пнули в ногу и было это в субботу, не в летском саду, а в спортивном комплексе; но была заявка с моими тнициалами на это мероприятия от садика, я ни где не расписывалась,

меня сопровождали замыкает до премного покоя, считается это же производственнойога травмой?

16.08.2017, 20:59

Добрый вечер, если вас обязывали документом о том что вы должны будете выступить от учреждения то является производственной, если нет справки или приказа поэтому поводу то вы не докажете что это произвосдвтенная травма.

16.08.2017, 21:10
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Челябинск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских