Принять правильное решение - уволиться по собственному желанию или отказаться от подписания дополнительного соглашения, которое снизит зарплату?
опубликован 17.08.2017, 11:27
Как лучше поступить: уволиться по собственному желанию или не подписывать дополнительное соглашение к труд. Договору, которое значительно уменьшит зарплату?
Добрый день! Это только вам решать, как лучше. Если Вы не подпишете дополнительное соглашение, это не значит, что вы обязаны писать заявление по собственному. Просто не подписывайте и продолжайте работать дальше. Без оснований Вас уволить не смогут.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый вам день
Уважаемая Елена, в вашем случае необходимо вам принять такое решение. Соглашаться на меньшую зарплату значит готовиться к тому, что через месяц вам ещё раз попробуют её уменьшить. Отказаться подписать, значит быть готовой к тому, что работать будет очень трудно.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Документ на подпись - как решить, когда на кону семейный бюджет и многодетность?
Возможно ли законное принудительное подписание дополнительного соглашения к трудовому договору с изменением условий
Скажите пожалуйста как лучше уволиться и выгоднее как работнику по ликвидации или соглашению сторон?
Как лучше уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию. Занимала должность ком. директора.
Скажите в каких случаях, увольняют "по соглашению сторон "?
Увольнение с работы на испытательном сроке - возможности и последствия
Предпенсионерам грозит увольнение - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут