Принять правильное решение - уволиться по собственному желанию или отказаться от подписания дополнительного соглашения, которое снизит зарплату?
опубликован 17.08.2017, 11:27
Добрый день! Это только вам решать, как лучше. Если Вы не подпишете дополнительное соглашение, это не значит, что вы обязаны писать заявление по собственному. Просто не подписывайте и продолжайте работать дальше. Без оснований Вас уволить не смогут.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый вам день
Уважаемая Елена, в вашем случае необходимо вам принять такое решение. Соглашаться на меньшую зарплату значит готовиться к тому, что через месяц вам ещё раз попробуют её уменьшить. Отказаться подписать, значит быть готовой к тому, что работать будет очень трудно.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Документ на подпись - как решить, когда на кону семейный бюджет и многодетность?
Возможно ли законное принудительное подписание дополнительного соглашения к трудовому договору с изменением условий
Скажите пожалуйста как лучше уволиться и выгоднее как работнику по ликвидации или соглашению сторон?
Как лучше уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию. Занимала должность ком. директора.
Скажите в каких случаях, увольняют "по соглашению сторон "?
Увольнение с работы на испытательном сроке - возможности и последствия
Предпенсионерам грозит увольнение - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут