Оформление досрочной пенсии при сокращении - права работника и обязанности работодателя

Вопрос №13032198 из г. Москва
опубликован 17.08.2017, 12:48

Добрый день! Мне 54 года. До пенсии 6 мес. Мой объект могут закрыть. Тогда мне будет предложена работа территориально в городе-спутнике, что мне совершенно не подходит, очень далеко. Подскажите, пожалуйста, если меня сократят, то я могу оформить пенсию досрочно? А работодатель в этом случае должен мне платить потом какое-то время по сокращению.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый, если уволят по сокращению получите еще минимум 3 месяца от работодателя выходное пособие согласно ст.178 ткрф. Еще до даты увольнения Вас должны уведомить письменно за 2 месяца--ст.180 ткрф. И получите пособие в соцзащите и можете оформить пенсию в ПФ.

17.08.2017, 13:02

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Если трудовой договор будет расторгнут в связи с сокращением штата (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ), то уведомление работнику должно быть вручено не менее, чем за два месяца. При увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка и сохраняется до трудоустройства за второй месяц. Если встанете на учет по безработице в первые две недели после увольнения и не трудоустроитесь за третий месяц, то работодатель обязан по справке центра занятости выплатить выходное пособие за третий месяц.

Досрочно пенсия может быть назначена безработному по предложению центра занятости в связи с отсутствием подходящей работы.

17.08.2017, 13:01

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Галина! Если у Вас в трудовой книжке будет стоять запись об увольнении по сокращению штата и Вы будете зарегистрированы в центре занятости и будет отсутствует возможность Вашего трудоустройства, то районный отдел департамента занятости имеет основания для выдачи письменной рекомендации оформления пенсионных выплат раньше установленного срока. C уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

17.08.2017, 16:05

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста