Вопрос о правомерности увольнения после отказа в оплате отпуска и больничного по беременности и родам в детском саду

Вопрос №13032395 из г. Москва
опубликован 17.08.2017, 13:47

Здравствуйте! Я работаю в частном детском саду. С 1 июля ушла в отпуск с последующим переходом в декрет. Заявление на отпуск не писала так как заведующая не оплачивает его. И из коллектива ни кто не пишет. Работаю официально. Но когда принесла больничный по беременности и родам. Мне сказали что оплачивать не будут. А позже выяснилось что она меня уволила по статье за то что не вышла на работу. Имела ли она право меня уволить?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый, это незаконно, обращайтесь срочно в прокуратуру --восстановят Вас на работе и обяжут работодателя выплатить вам все выплаты, удачи Вам!

17.08.2017, 13:55

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13921 отзыв

Здравствуйте! Пробуйте восстановиться на работе в судебном порядке, но шансов у Вас практически нет. Вы обязаны были написать заявление на предоставление отпуска, а работодатель обязан был его оплатить.

Можете обратиться с жалобой на действия работодателя (по поводу неоплаты отпуска) в государственную инспекцию труда, но опять же доказать будет сложно, так как заявление Вы не подавали.

17.08.2017, 13:52

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Вера Александровна! Если вы не писали заявление на отпуск, не было приказа о его предоставлении, то на основании чего вы не вышли на работу? Если работали официально, то все действия должны выполняться в соответствии с нормами ТК РФ. Чем вы сможете доказать уважительность вашего отсутствия на рабочем месте? Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы, проконсультируют по всем правовым вопросам. . Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

17.08.2017, 14:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста