Коллективные нарушения - закрытие магазина без уведомления работников, отсутствие трудовых договоров и невыполнение перевода в другой город
опубликован 17.08.2017, 15:20
Закон не предъявляют никаких требований к составлению такого документа. Соответственно заявление вы можете составить в произвольной форме, изложив все обстоятельства.
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Наталья. Добрый день. Вам помощь не нужна. Надо знать название прокуратуры, адрес, от работников... и подписи.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Можете в произвольной форме написать провести проверку согласно Закона о прокуратуре. Вам нужно в суд обращаться об установлении факта трудовых отношений, взыскании зп. Удачи.
Пишите в свободной форме и излагайте факты. Примут и проверят.
В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.
Здравствуйте, Наталья!
Образцов подобных заявлений много (Вы можете справиться и самостоятельно, изложив ситуацию собственным языком). Ссылок на нормы права в этом не требуется.
Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.
Здравствуйте заявление в прокуратуру вы можете написать в произвольной форме указав все обстоятельства Однако сомневаюсь что прокуратура будет заниматься данным вопросом данное заявление лучше написать отдельными заявлениями от всех работников в трудовую инспекцию по результатам проверки Вы имеете право обратиться в суд с исковым заявлением к работодателю.
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Губкинский
Похожие вопросы
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Право сокращения отпуска при алкогольном опьянении - возможности и ограничения коллективного договора
Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.
Вопрос законности заключения повторного срочного трудового договора для пенсионера при продолжении трудовых отношений
В коллективном договоре, заключенном в ЗАО «Строи¬тельный трест № 10», были предусмотрены следующие положения.
Какие правомерные действия может совершить предприятие к данным работникам?
Как правильно составить заявление в суд о признании трудовых отношений с работодателем?
Оба утверждения верны?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут