Влияет ли статья 93 ТК РФ на возможность уменьшения рабочего дня или недели после перевода на легкий труд при беременности?

Вопрос №13036463 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 18.08.2017, 08:58

Вопрос. Я работала на вредном производстве по графику, после предоставления справки о беременности меня перевели на "легкий труд " на 7.2 часовой день. Будет ли действовать статья 93 тк рф я бы хотела уменьшить свой рабочий день или неделю?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 22 годa

4.5 104763 отзывa

Статья 254. ТК Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Статья 93 в данном случае не применяется, поскольку не относится к вашему случаю.

18.08.2017, 17:53

Хотелось бы поподробней.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Разумеется, будет, поскольку 93 статья ТК прямо говорит о том, что эти положения касаются и беременных женщин, это обязанность работодателя.

18.08.2017, 09:04

Хотелось бы поподробней.

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Почему тогда мне говорят что вас и так перевели на "легкий труд " как с ними обсудить этот момент что я бы хотела сократить рабочие часы или неделю?7.2 в месяц получается примерно 144 часа.

18.08.2017, 17:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли статья 93 ТК РФ на возможность уменьшения рабочего дня или недели после перевода на легкий труд при беременности?

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы