Работодатель лишил аванса меня за то, что я была на больничном по болезни ребенка с 3 мая 2011 года по 13 мая 2011 года.
опубликован 22.05.2011, 02:46
Здравствуйте, Лиана.
Нет, не имеет право. Вне зависимости от того кем вы работаете или находились на больничном или нет.
Основание: ст. 136 ТК РФ.
Работодатель ОБЯЗАН Вам полностью и своевременно выплачивать заработную плату. В соответствии со ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца (то есть ДВА раза в месяц) в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Обратитесь с жалобой по указанному вами факту в Государственную инспекцию по труду в вашем регионе и прокуратуру по месту нахождения работодателя.
Трудовая инспекция должна квалифицировать эти действия как нарушение трудового законодательства. Должностным лицам грозит штраф от 1000 до 5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Обращаю Ваше внимание: если работодатель откажет работнику в этих гарантиях, повторно, то это может стоить ему (дисквалификации) занимаемой должности на срок от одного года до трех лет.
Удачи Вам, Лиана.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 58 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Стерлитамак
Похожие вопросы
Как рассчитывается декретное пособие для работника детского сада комбинированного вида - вопросы по расчетному периоду.
Возможно ли переводить воспитателя из коррекционной логопедической группы в другую группу во время учебного года
Право заведующей детским садом на перевод воспитателя и изменение оклада - допустимо ли?
Оплачивается ли больничный за весь период болезни после установления 3 группы инвалидности?
Прошу помощи в разборе сложившейся ситуации с моей категорией педагогической работы
Права воспитателей и заведующих детским садом - вопросы и ответы
Влияет ли больничный лист и возраст на аттестацию воспитателя на высшую категорию в логопедической группе
Длительность отпуска воспитателя логопедической группы комбинированного детского сада - нормативы и ссылки на документы
Не учтены суммы заработной платы за 2012-2013 гг. при расчете больничных - обязан ли работодатель произвести доплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут